10.09.2021

林斯特龙发布2014年可持续发展报告

商业决策

林斯特龙2014年可持续发展报告已经发布。根据全球报告指数 (GRI) 模型，可持续发展报告涵盖财务、社会和环境责任。

 

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林斯特龙携手Nordic ID开发新的RFID高频芯片解决方案
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林斯特龙携手Nordic ID开发新的RFID高频芯片解决方案
林斯特龙集团和Nordic ID已签署合作伙伴关系和联合行动协议，通过将Nordic ID的读取器和RFID解决方案与林斯特龙的运营流程和服务相结合，将RFID高频芯片的优势带给纺织品服务行业的客户。 与客户一起测试此次合作的主要目标是通过与客户一起进行的多功能试点项目，开发和测试基于RFID高频芯片的智能创新产品和解决方案，以供未来的服务发展。 来自林斯特龙的高级业务开发经理Marjut Kotonen说道：“对于我们的许多客户来说，工作服生命周期的透明度变得越来越重要——包括工作服的使用、维护频率和位置。智能技术能够以全新的方式为客户追踪工作服。” Kotonen接着补充道：“这次林斯特龙与Nordic ID的合作是一次激动人心的尝试，这使我们能够根据全球客户的需求提供更具创新性、个性化、灵活的服务。” 来自Nordic ID的执行销售总监Jukka Hieta说：“我们很高兴有机会与林斯特龙合作。纺织品服务行业开始越来越多地使用RFID，了解客户的业务以便更好地为他们服务对我们来说非常重要。与林斯特龙的研讨会让我们对纺织品租赁服务业务有了深刻的了解，相信我们能够共同开发创新解决方案，为林斯特龙及其全球客户带来好处。” 该协议是林斯特龙战略决策的一部分，从低频RFID迈向高频RFID的解决方案，实现更出色的客户体验。
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林斯特龙更新管理体系认证
集团新闻
林斯特龙更新管理体系认证
林斯特龙是第一家满足更新的ISO 9001和ISO 14001标准要求的纺织品服务公司。得益于长期发展的基础，林斯特龙能够迅速完成管理体系的更新。 林斯特龙的高级副总裁Harri Puputti说：“我们已经完成了管理体系重新认证的流程。几年前起林斯特龙就开始专注于打造我们的核心流程，更新我们的风险管理体系，并使质量和环境管理更接近我们的业务运营水准。” 统一的管理体系保证客户体验在管理体系认证更新的同时，林斯特龙制定了对未来的愿景。2015年，林斯特龙数百名员工制定了新的2020愿景，并针对愿景目标制定了战略。根据其愿景，林斯特龙将在五年内进一步提高服务水平。 Puputti说：“在林斯特龙的新战略中，我们的目标是提高服务水平，通过我们的服务为客户创造价值。我们的管理体系重新认证的时机很有趣，因为与此同时，我们一直在交流我们对未来的看法。在向我们的员工传达战略以及在启动战略发展项目方面，我们收到了审计员的积极反馈。” 林斯特龙从1990年代开始就已经根据ISO 9001和ISO 14001标准对其管理体系进行了认证。2016年，林斯特龙管理体系根据ISO 9001:2015和ISO 14001:2015标准重新认证。新证书的有效期至2019年10月31日。
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林斯特龙参与制作芬兰国家循环经济路线图
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林斯特龙参与制作芬兰国家循环经济路线图
在Sitra的领导下，林斯特龙于4月开始参与芬兰的国家循环经济行动计划。今天发布的世界上第一个循环经济路线图展示了实现可持续成功的步骤。 芬兰的国家循环经济路线图旨在为面临气候变化、自然资源枯竭和城市化挑战的世界提供芬兰的新解决方案。循环经济的第一个解决方案基于芬兰的传统优势领域，每年可以提供数以万计的新工作岗位和数十亿欧元的附加值。 在未来5到10年间，芬兰将有机会在碳中和循环经济中创造可持续的繁荣和成功，最大限度地保留材料及其在循环中的价值，同时最大限度地减少排放。路线图展示了如何迈向循环经济。 这种变化需要跨部门、跨行业的合作。通常，这种合作的中间区域为新的工作方式、数字化服务和更长的材料流通提供了具有吸引力的机会。 Sitra主管Mari Pantsar说：“新解决方案可以应用到芬兰的其他地区以及世界各地。”他强调，这项工作才刚刚开始。“系统性变革在未来需要更多新鲜甚至激进的开放获得支持动力。” 据Sitra估计，到2030年，循环经济每年将带来约2-30 亿附加值，预计将创造超过75,000 个新工作岗位。 在Sitra的领导下，林斯特龙与环境部、农林部、就业和经济部、企业界和其他重要利益相关者合作，制定了世界上第一个国家循环经济路线图。 中小企业是循环经济先锋 “芬兰的大型公司已经意识到应对新型全球挑战所需的变革，这一点值得称赞，”Sitra 的首席专家 Kari Herlevi 说。世界现在比以往任何时候都迫切需要清洁和智能的解决方案，以确保可持续的繁荣。 “在成为主流之前，芬兰的中小企业是否也会成为创新和解决方案的先驱，”他问道，“市政当局是否为中小企业提供了友好的发展环境？” 芬兰农业和环境部长Kimmo Tiilikain希望循环经济将加速芬兰的经济增长和竞争力。 “今天发布的路线图需要我们所有人做出改变。我很高兴看到多方承诺推动循环经济向前发展。我们需要小规模、快速的实验和长期的变革政策，” Tiilikain说。 “循环经济路线图汇聚了一大批优秀的试点项目。除了重点项目外，遵循路线图的试点项目还包括开放工业余热、芬兰中部对运输沼气的投资、赫尔辛基地区转向高混合生物燃料的计划、VTT 和阿尔托大学关于新能源可再生能源的研究项目能源、图尔库市试点零废物区的计划、林业和利用林业副产品的联合项目，以及技术行业和于韦斯屈莱大学的一个项目，以改善手机的收集和平板电脑。” Tiilikain补充道。 芬兰传统优势的基础...
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林斯特龙迈出国际化的新一步：进军韩国
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芬兰跨国纺织品服务集团林斯特龙在韩国成立了一家新的子公司，目标在今年内推出工作服服务。韩国是林斯特龙开展业务的第24个国家。 林斯特龙集团总裁兼首席执行官Juha Laurio说：“韩国市场有着卓越的增长潜力。我们将为工业和服务业客户提供我们的工作服服务。” 韩国为国际公司提供了许多发展机会。“除了经济发达之外，韩国的优势还包括受过高等教育的劳动力。” 林斯特龙将在韩国首都首尔附近开设一个新的服务中心，目标在今年内推出工作服服务。林斯特龙是韩国第一家提供工作服租赁服务的公司。 出口服务，长期发展林斯特龙目前为包括韩国在内的24个国家/地区的公司提供纺织品服务。林斯特龙的愿景目标是到2016年底在25个国家/地区开展业务。 “根据我们的增长战略，我们将把我们的服务带到工作服租赁仍然是一个陌生概念的市场。借助我们概念化的服务，我们可以灵活地在新市场上开展业务。”Laurio 说。 林斯特龙的出口服务建立在长期发展的基础上。 “我们不关注短期的胜利。例如，当我们2007年在印度开始发展时，他们对工作服租赁一无所知。从那以后，我们设法提高了市场对我们服务的认识，我们在印度的年增长率达到了40-50%。” 林斯特龙也在芬兰进行了投资。最近，林斯特龙在Nurmo开设了一家工作服洗涤工厂，在万塔开设了一家餐厅纺织品洗涤工厂，并在Sodankylä开设了一家酒店纺织品洗涤工厂。在芬兰，林斯特龙拥有约 1,500 名员工，努力为客户提供优质服务。 林斯特龙每天为全球超过100万人提供工作服。国际业务的不断发展也为林斯特龙带来了更多的盈利。
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