隐私策略

Privacy policy

林斯特龙隐私策略

一般情况

本隐私政策由林斯特龙公司提供,林斯特龙公司的所有分支机构也适用这项政策。所有数据收集都遵循以下原则。

本隐私政策还补充了特定服务的隐私声明,以及我们的许可条款和其他关于特定案例数据收集的较短通知。本政策的某些部分可能不适用于您:这取决于您可能使用的林斯特龙服务或您可能与林斯特龙进行哪些互动。

 

定义

终端用户:指个人、使用我们服务的客户员工、受雇于林斯特龙的用户、分包商的员工或任何其他注册使用或使用我们的服务、受雇于我们和/或可能给我们提交个人身份信息的数据主体。这些信息可能是通过使用我们的服务(包括网络解决方案)、网站、电话、电子邮件、注册表、公司IT系统或其他类似渠道提交的。

客户:指林斯特龙同意提供服务的团体。

分包商:指参与或支持林斯特龙提供客户服务的组织;或者为林斯特龙的雇员或服务提供商提供雇佣合规相关服务(比如医疗保障计划)的组织;以及其他与我们的服务有关的商业伙伴。

监管机构: 指根据适用法律需要向其披露个人数据的政府当局。

个人资料; 指任何与已识别或可识别的自然人有关的任何信息。 该信息可能包括姓名、电子邮件和邮寄地址、电话号码、帐单和帐户信息、服装尺码信息以及与服务及其供应相关的其他信息。

网站; 指林斯特龙的公共网站,即林斯特龙group.com /或其托管或控制的任何其他网站,包括子网站和基于浏览器的服务门户。

服务; 指由 林斯特龙 或其分支机构创建、制造或分发的任何服务、设计或解决方案,包括设计、设备、软件、网络解决方案、移动解决方案、云解决方案、纺织品、卫生产品、个人防护产品、想法、概念和相关支持服务。

 

处理数据的类别和来源

服务数据:我们为您提供服务或提供您请求的服务而自动处理的数据。这包括您在订阅我们的服务时提交给我们的所有数据。本隐私政策涵盖此类活动。更多有关信息,请参阅本文档的下文和附录 1

安全数据:收集的数据是为了确保您的计算服务的安全和保障,从而保护例如当您使用我们的内部 IT 服务和外联网服务时,个人数据和其他机密数据、数据完整性和数据可用性。该数据以自动方式收集。

就业数据:为便于您在林斯特龙的工作而收集的数据。请参阅下文了解更多信息。

分析数据:这些数据是我们收集的匿名或假名数据,目的是了解我们的服务是如何被发现和使用的。这在我们网站的法律声明中有详细解释。

“相邻服务和特定交互政策”更详细地解释了每种服务类型收集的个人数据。如果没有针对某项服务或交互的具体政策,则应适用本隐私政策

服务中收集的数据类别

我们可能至少需要询问您的电子邮件地址、邮政地址、电话号码和姓名才能提供服务。我们可能会在特定服务中收集其他个人数据,例如与服装相关的数据。为确保您使用的服务的安全性,林斯特龙还可能直接从我们的服务以及您的设备和相关数据流量中收集额外数据。

在此类自动收集的情况下,数据收集的重点是我们的服务,而不是您的私人数据。“相邻服务和特定交互政策”更详细地解释了每种服务类型收集的个人数据。如果没有针对某项服务或交互的特定政策,则应适用本“隐私政策”中有关服务的部分。

请参阅本文档附录 1 中服务中收集的数据类别的完整列表。

为林斯特龙工作时收集的数据类别

为了履行我们作为雇主的责任,林斯特龙 需要询问您的出生日期、社会安全号码或身份证号码、家庭住址、银行帐号和税务信息。在受雇期间,林斯特龙 还会处理您的工资、缺勤和休假信息、能力详情和健康证明、就业开始和结束日期以及终止雇佣的原因。当您进入具有数字访问控制的建筑物时,您可能会获得访问令牌作为钥匙。为了启用数字访问控制,林斯特龙可能至少需要询问您的姓名和公司名称。

自动收集数据

您在为 林斯特龙 工作或使用我们的服务时,林斯特龙 还可能在事先征得您的授权同意后直接从您的设备以及相关数据流量和 IT 服务日志中收集其他数据。 在这种自动收集数据的情况下,数据收集的重点是我们的服务,而不是您的私人数据。

我们需要自动收集和处理我们在受雇于或为 林斯特龙 分包时所需的服务和工具的相关个人数据,以增强这些数据并将其提供给您。 由于此类处理与我们向您提供的服务密不可分,因此我们有必要获得处理您的这部分数据的法律授权。

为确保工作中的安全和保障,林斯特龙 可能会在事先征得您的授权同意后通过您在为林斯特龙工作期间我们提供的服务、建筑物的数字访问管理、您的设备以及相关数据流量和 IT 服务日志中以自动方式收集额外数据。

 

 

处理个人数据的目的和法律依据

我们出于以下目的处理个人数据:

数据处理的目的合法性数据主体
提供服务: 向您提供服务、维护和开发我们的服务、识别授权用户并检查客户资格、处理和跟踪交易,例如管理帐户、运输、发票和管理许可证。履行合同或合法权益。

穿戴者客户

联系人

便于您在林斯特龙的工作:如,让您有可能在林斯特龙工作或为林斯特龙工作。数据处理对于遵守控制者作为雇主应承担的法律义务、履行合同或维护其他合法权益是必要的。

员工顾问;

外包员工

分析; 跟踪我们的服务是如何被获得的,了解您对使用我们服务的感受,更好地管理我们的客户关系并通过相关信息与您联系。合法权益协议联系人
交流;通过向您发送有关林斯特龙服务的信息,为您提供有关林斯特龙服务的营销和广告。同意或合法利益

协议联系人

营销目标

监管: 履行我们作为私营公司的义务,防止欺诈活动,删除或停止共享非法或侵权材料,并遵守法律或监管要求。遵守法律义务或合法利益雇员

通过使用我们的服务、作为我们客户的员工使用我们的服务、受雇于我们或成为向 林斯特龙 提供服务的分包商的员工,您就是我们的终端用户。由于这种关系,我们有权根据上述法律依据处理您相关的个人数据。如果您被分配成为客户的代表,我们有权处理您的个人数据。我们只会在必要的范围内这样做。

当您与我们或我们的业务合作伙伴就我们的服务进行沟通、使用我们的服务时;或者您受雇于林斯特龙或林斯特龙的分包商时;或填写表格或调查问卷、注册使用我们的服务、通过我们的网站或独立的竞选网站提交信息、参加竞赛或抽奖、向我们注册您的电子邮件地址或向我们发送电子邮件时,可能会发生此类数据处理。

“相邻服务和特定交互政策”更详细地解释了收集的个人数据的特定目的。虽然我们的某些服务和功能可能有专门的政策来帮助您更好地了解由该特定服务、交互或功能收集的数据,但我们将您整体性地视为林斯特龙的终端用户、分包商或客户,而非仅仅是与特定服务、互动或功能相结合。

收件人类别和国际数据传输

合作伙伴帮助我们提供服务并为我们的员工提供工具,有时也为我们的分包商提供工具。这也意味着我们与合作伙伴交换数据。这样做时,我们专注于仅共享必要的个人数据。此类共享仅在以下情况下发生,并且仅在需要将个人数据共享给他人时才会发生。

分包:当分包商或其他业务合作伙伴向 林斯特龙 提供服务或与 林斯特龙 合作时,或者分包商参与向客户提供服务时,我们可能会向分包商或其他业务合作伙伴披露一些个人数据。如果我们的最终用户的个人数据需要向我们的分包商披露,我们在与他们签订的合同中要求他们仅将此类信息用于提供约定的服务,并以符合本隐私政策和适用法律的方式行事.当分包商向我们披露其员工的个人数据时,我们要求分包商在处理最终用户个人数据的需要结束时及时通知。

服务;我们可能会向我们的客户披露我们终端用户的个人数据。在这样做的同时,我们要求我们的客户提供与我们提供给最终用户的个人数据相同级别的数据保护。

国际转账:我们在欧洲经济区 (EEA) 或欧盟 (EU) 地理区域以外的第三国拥有属于 林斯特龙 集团的子公司。此外,我们的一些合作伙伴位于欧洲经济区或欧盟以外。我们执行欧盟委员会通过的标准数据保护条款,以根据适用法律的要求实现个人数据的传输或以其他方式保护个人数据的此类传输。

其他披露:在某些情况下,我们可能有义务根据适用法律的要求向监管机构披露您的个人数据。我们可能还需要将您的个人数据作为公司交易的一部分进行传输,例如,在 林斯特龙 的出售、合并、分拆或重组过程中,您的个人数据可能在正常业务过程中提供给新的控制实体.在任何此类行动中,我们将根据适用法律行事。

数据保留

我们遵循中国关于数据保留的法律的主要原则,这意味着一旦我们不再出于收集目的而需要个人数据,就应删除或匿名处理这些数据。

我们根据数据类型将最终用户的数据按不同存储期限存储在特定服务中,但这样我们就能够履行作为雇主和与客户或分包商签订合同的一方的职责。此外,继续处理个人数据的正当理由可能与我们要努力限制我们可能承受的损害并寻求可能的补救措施、解决或遏制反复出现的问题、防止欺诈活动以及其他适用法律的情形有关。

数据安全

我们实施信息安全管理的最佳实践。相关的计算机系统、网络和过程已经在考虑安全的情况下实施。此外,系统和服务受到监控,林斯特龙 已准备好应对安全事件。

您的权利

我们力求保持您的个人数据准确、完整和最新。您有权获取有关您的个人数据的信息,并询问我们拥有您的哪些个人数据。您有权要求我们删除或纠正任何不正确、不完整或不准确的个人数据。您还有权要求限制与您有关的数据处理,或反对与您有关的数据处理以及数据移植。此外,如果您认为处理不合法,您有权向监管机构提出投诉。

您可以取消处理您的个人数据的同意,但此类取消不影响在取消之前处理您的个人数据的合法性。

您可以联系我们以获取有关如何处理您的个人数据的更多详细信息,取消您的同意或行使您的上述权利。我们的联系信息包含在本政策中。您可以按照每条消息中包含的说明取消订阅营销消息。

变化

此版本的隐私政策将取代了之前的隐私政策。我们保留使本政策保持在最新版本,并在将来对其进行更改和补充的权利。任何更改将从我们发布修订后的隐私政策之日起适用。

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