10.09.2021

林斯特龙参加Finpro在韩国举办的北欧食品活动

作为Finpro芬兰食品项目的一部分，林斯特龙将参加2016年10月31日至11月2日在韩国首尔举行的北欧食品促销活动。

该芬兰食品活动项目聚集了对韩国市场感兴趣或计划在某个时候进入市场的芬兰公司。

“林斯特龙在一年前进入韩国市场。韩国市场为我们提供了巨大的增长潜力。我们非常高兴已经与一些了不起的本地客户合作。我们的使命是通过改善工作人员的安全和卫生来提升他们的工作体验。”林斯特龙韩国董事总经理Allen Kim说。

林斯特龙参加Finpro在韩国举办的北欧食品活动插图

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我们非常荣幸地宣布：林斯特龙荣获了备受尊崇的EcoVadis铂金认证，这一荣誉是对我们在可持续发展和负责任商业实践方面的不懈努力和承诺的肯定。作为全球最权威的可持续发展评级机构之一，EcoVadis对超过130,000家公司进行了评估，而林斯特龙在其中脱颖而出，跻身前1%的行列。 EcoVadis的评估体系通过四个核心主题：环境、劳工与人权、商业道德和可持续采购，对企业的21项可持续发展标准进行评估。它是评估企业内部和供应链可持续发展绩效的重要工具。通过切实可行的改进方案，EcoVadis帮助企业优化自身的运营和整个价值链的表现。 在2024 年 12 月完成的评级中，林斯特龙的整体得分为83/100，保持了我们在环境方面的卓越得分90/100。我们在其他领域也取得了显著进步，劳工与人权、道德和可持续采购的得分为80/100。 “这一成就是我们集体努力的结果，”负责 EcoVadis 评估的气候与合规经理 Inari Laveri 分享道，“我们的项目团队一直在不懈努力，以加强林斯特龙的政策、实践和报告，同时我们的员工也积极参与培训课程。在过去几年中，EcoVadis 提供的反馈意见非常宝贵，帮助我们识别改进领域并制定有效的发展计划。” 今年，我们新的人力资源管理系统增强了洞察力和报告方面的功能。它提供了关于员工培训时数和特定主题培训的详细数据，体现了我们对员工学习和发展的坚定承诺。例如，92% 的员工在2024年完成了《行为准则》培训，在报告期内，超过 10,000 个小时专门用于健康与安全培训。此外，我们还推出了包括人权政策在内的几项关键政策，这些政策进一步强调了我们对公平劳动实践和尊重人权的承诺。 “这项认证覆盖整个林斯特龙集团，而不仅仅是某个子公司或国家。” Laveri指出。“我们的承诺、实践和政策是在整个集团范围内实施的，并在集团层面上报告我们的进展。” EcoVadis 铂金认证彰显了林斯特龙在可持续发展实践方面的领先地位，重申了我们为客户和利益相关者提供长期价值的承诺。
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