由于工作环境的不同,岗位不同,工作服有着很多不同的种类。那么我们该怎样对工作服进行分类呢?不同的工作服又有怎样的特点呢?我们一起来看一看吧。

防静电连体服,防静电工作服,连体工作服

一、按工作服市场需求的不同对工作服进行分类比如成品工作服购买、成品工作服租赁、品牌个性化定制等等。

二、按行业类型的不同对工作服进行分类。第一类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服; 第二类的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;第三类的工作服则是指除第一、第二类的其他行业的工作服。

三、按行业内部的不同对工作服进行分类。针对同一行业内部的不同岗位、职能,工作服的需求也不尽相同,应该进一步分类,来为员工挑选适合的工作服。比如同为运输业的工作服,航空、铁路、汽运、船运、等各自不一。在选择工作服之前,要先明确的具体穿着工作服的岗位,有针对性地进行细化选择。

四、按使用功能的不同对工作服进行分类。普通工作服大致可以分为装身礼仪和具防护功能两大类。 装身礼仪类的工作服常常用于一些服务型企业,工作服样式美观大方、穿着舒适简便,是企业形象的第一道门面,这类工作服通常有各式配件来搭配工作服本身,例如领带、领结、帽子、肩章等等。

五、按工作服面料的不同对工作服进行分类。比如纯纺织物、混纺织物等。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。在实际生产运用中,混纺织物更能适应各类工作服面料的需求。

六、按款式结构的不同对工作服进行分类。贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型、上下装分离与连体型等。

七、按气候的不同对工作服进行分类。季节性:适应春夏秋冬不同温度的工作服。

以上就是常见工作服的分类方法,工作服分类对保障生产生活是非常重要的。专业的行业工作服可以选择外包服务,来简化管理和清洗流程。更多工作服外包信息欢迎咨询林斯特龙。

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