现在，几乎所有的企业都会按照行业规定为生产车间的员工配备工作服。然而工作服的配备并不是发到员工手上就可以万事大吉，随之而来还有工服清洗等事宜。那么，工服清洗应该交给公司还是员工来呢？
若是交给员工自行管理，不但难以保证工服清洗的环境和清洗效果，而且还加重了员工的工作负担，还有可能影响工作效率。工服清洗对设备和环境都有严格要求，在非专业的清洗条件下，温度和洗涤剂量都无法做到有效控制，甚至还会可能损坏工作服的性能。
若是交给公司统一管理，则在成本上又是一笔不小的开支，要考虑工作服的采购成本，和设立自营洗衣房所需的专用洗衣剂、洗衣设备、还有消耗的能源等等。并且对于人员规模较大的企业而言，可能还需要设立专人管理工服清洗，这些无疑又增添了企业在工作服管理上的经济成本和人力成本。
因此，从公司和员工的角度来看，将工服清洗外包给专业人士来进行管理维护，是一件皆大欢喜的事。员工可以专注本职工作，公司也可以节省人力物力。
作为专业的工作服外包专家，林斯特龙以“租赁+清洗”的模式为企业提供符合行业标准的工服清洗解决方案，且无需前期的采购资金投入，只按使用数量收取租金。通过专业科学的洗涤程序，林斯特龙对工作服进行充分的清洗消毒，有效维护工作服的洁净度和性能，为企业的生产环境和员工的安全保驾护航。
本文关键词：清洗工服
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